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  3. 一般的な会社では、収益上げる部門の方が給料も高くて当然というのは常識なのでしょうか？

市でやってる託児は1週間前から予約受付してるんだけど、再来週のランチの予定を立てたいから託児可能日かどうかの確認だけしたくて電話してんのに無能な回答されてイライラする

私「急な実習が入っちゃったから、約束してた餃子はまた今度でいい？」彼「準備しとくから大丈夫だよ」→私「すごい美味しい！ありがと?」彼「」←怒涛の衝撃発言が続く

子供もいないし別世帯なのに、年に一回ライブに行く程度で義父に文句言われたくない。

未婚の友人に「ロングヘアーのママなんていないよ？髪切りなよ」と言われた

咀嚼が面倒で、ほとんど雑炊ばかり食べている。

「あーあウチに誰か一人でもいいからコロナ出ないかな～そしたら出勤停止になるのにな」が口癖の還暦パートさん

泥酔して生後7ヶ月の子供を枕にする旦那。あまりにも酒癖が酷いのでトメに引き取り要請した結果・・・


一般的な会社では、収益上げる部門の方が給料も高くて当然というのは常識なのでしょうか？


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