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残り３７日だ！もう一度基本に帰ろう。

退職金不支給・減額事由の就業規則への規定義務｜平成２８年択一　労基法５Ｃ

富士通300人、三井不動産も300人のノルマ 「五輪ボランティア」企業からも“徴兵”開始　有休利用

監視・断続的労働従事者の始業及び終業時刻の就業規則への規定義務｜平成２８年択一　労基法５Ｂ

駅の階段にヤベー奴いるんやがｗｗｗ


与件文からつかず離れず


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